• Il est si bon de pouvoir crier notre mécontentement à qui veut l’entendre, de pouvoir dire du mal de n’importe qui sans craindre pour sa vie. Nous sommes conscients que cette liberté d’expression en France est un privilège.

  • Les ressources ne sont pas infinies. La préservation de notre planète devient essentielle. Presque tout le monde s’en est rendu compte. Pourtant, entre lobbys, industriels et les climato-sceptiques qui réfutent l’idée du réchauffement climatique, dur d’avancer dans le sens de la sauvegarde de notre planète. Réagissons ! Contrairement à ce que l’on pense, chacun a un rôle à jouer à son niveau où chaque action a de l’importance au regard de l’écologie. Le changement de comportement y tient une place décisive.

  • Vous avez souffert avec les DSN, vous avez réalisé quelques N4DS, vous avez paramétré vos logiciels de paie avec les nouveaux plans de paie 2018, vous avez survécu à la mise en place des bulletins clarifiés, vous avez recalculé la réduction Fillon, vous vous êtes occupé de la GMP, vous avez géré ces histoires de décalages de paie ? Très bien, vous pouvez maintenant passer aux taxes d’apprentissage !

    Il est évident que tous ces bouleversements techniques permettent aux administrations de mieux suivre les entreprises en temps réel. La DSN est vecteur de progrès puisqu’elle permet aux organismes de contrôler immédiatement les salaires versées par les entreprises et de pouvoir mettre en place un prélèvement à la source.

  • Cette nouvelle année va être extrêmement riche en rebondissements. Entre les modifications à venir d’ordre social, fiscal et juridictionnel, la simplification de la fiche de paie, la mise en place du prélèvement à la source, les changements en matière judiciaire pour les petites affaires portées devant la justice suite à la suppression des juges de proximité depuis le 1er juillet 2017 dont les compétences sont confiées aux tribunaux d'instance ou de police, on ne va pas s’ennuyer !

  • Nous avons voulu orienter ce numéro de Comptazine vers des sujets high-tech. D’ailleurs, j’espère que vous au moins, avez pu profiter du Black Friday, grande tradition aux Etats-Unis avec des réductions de prix pouvant aller jusqu’à 80 % voire plus. Cette année, si le mouvement s’installe en France, il a néanmoins été encore timide puisque promotions étaient tellement ciblées qu’il ne fallait pas avoir d’idées précises en tête. Les -70 % n’étaient pas vraiment au rendez-vous sur ce qu’on avait envie d’acheter. Enfin bon, cela ne nous a pas gâché le moment !

  • Question n°7/ 10 Pour une publicité sur internet, le CPC et le CPM siginifient : • Catégoriser par Couleurs et Catégoriser par Morpholgie • Coût par Création et Coût par Méthode • Coût par Clic et Coût par Mille

  • Nous venons de fêter Halloween. Déguisements de toutes sortes, gâteaux en pierres tombales, faux sang, citrouilles. Cet événement qui tire son nom d'origines chrétienne et anglaise est majoritairement fêté en Irlande, en Grande-Bretagne, aux États-Unis, au Canada, en Australie et en Nouvelle Zélande. Dans ce contexte particulièrement horrible, nous avons fait cohabiter des quiches végétariennes avec des assiettes kefta, des gâteaux citrouilles avec des biscuits sans œufs, des lardons et du Halal. Pour ce numéro particulier de Comptazine, nous avons justement ouvert le débat des religions, d’un point de vue économique, apolitique et sans prôner de cultes particuliers, évidemment. Les habitudes de consommations et les obligations liées à certains rites religieux sont omniprésentes dans notre vie.

  • Le professionnel de la comptabilité, du contrôle de gestion ou de la paie ne doit pas tomber malade ou s’absenter pendant les périodes de rush et se doit d’être réactif tout au long de la journée pour ne pas louper d’informations cruciales. En échange de cette rigueur et de cette présence, les rémunérations dans les services comptables et financiers sont généralement bonnes et au-dessus du salaire médian. Vous me direz que c’est normal, au vu du niveau d’études requis.

  • Dans un Institut d'Administration des Entreprises (IAE), les professeurs sont directement payés par l’Etat, mais à des niveaux inférieurs à ceux des grandes écoles : rarement plus de 50 000 euros l’an. Autrement dit, la moitié au moins du coût réel n’apparaît pas dans le budget. Pour 6 000 étudiants (dont une proportion importante en licence), l’IAE de Lyon affiche ainsi un budget annuel de 33 millions d’euros dont 8 millions de ressources propres et 33 millions apportés par l’Etat. Soit environ 5 500 euros par étudiant et par an, en intégrant les salaires des enseignants. A l’IAE de Paris, on table cependant sur un coût moyen bien supérieur : de 11 000 euros par étudiant. Dans les grandes écoles, à l’inverse, le bilan comptable est bien différent. Le premier poste de dépenses est constitué par les salaires des enseignants. Certains professeurs ont des profils « juniors » et d’autres sont plus expérimentés. Pour certains professeurs, les salaires peuvent grimper jusqu’à 200 000 euros par an.

  • Nous nous sommes intéressés à ce calendrier estival qui prévoyait pas moins de 48 réunions avec les syndicats pour discuter de toutes les réformes sociales à venir. Seul bémol, aucun syndicat n’a reçu les textes pour les étudier. Ces réunions se sont donc toutes déroulées sans information écrite du gouvernement.

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