C : Quels sont les avantages à proposer de l’expertise comptable en ligne ? Quels sont les inconvénients ?
JLJ : Les avantages sont nombreux : éviter au client d’acquérir un logiciel de comptabilité, éviter les sauvegardes et échanges de fichiers avec le cabinet, échanges facilités avec les clients pour répondre à leurs questions, temps de réaction beaucoup plus rapide, pas besoin de rendez-vous et de perte de temps, honoraires inférieurs au marché… Pour pratiquer les deux activités, je ne vois pas d’inconvénients à la « comptabilité en ligne », les clients qui ont adopté cette solution restent fidèles au cabinet parfois plus que des clients « locaux ».
C’est au tour du patron de l’assureur AVIVA de démissionner suite à la polémique sur sa rémunération après une fronde de ses actionnaires, 54% ayant voté contre le rapport sur les rémunérations des dirigeants. Avant lui, ce sont les patrons de CITIGROUP ou de BARCLAYS qui ont dû démissionner ou renoncer à une partie de leur bonus. Il n’y a pas qu’en France où la question se pose. Pourtant, ces votes d’actionnaires ne sont pas contraignants la plupart du temps. Alors qui décide quoi, et est-ce que les actionnaires ou associés sont correctement informés ?
Une introduction en bourse c’est quoi ?
C’est la vente de titres de la société auprès des investisseurs, du public, des salariés, de tous ceux qui veulent participer à la croissance d’une société anonyme (la SA est la seule forme juridique à pouvoir le faire), parce qu’ils croient en son développement. Ce n’est pas un terme juridique, on lit « offre publique de titres financiers » ou « admission sur un marché réglementé » si on lit les documents officiels. On va donc vendre au plus grand nombre des actions de la société en bourse, que chacun pourra ensuite s’échanger selon une valeur qui va varier en fonction de l’offre et de la demande.
La fiscalité française rarement judicieuse, pour une fois innovait en Europe avec le « crédit d'impôt jeux vidéos ». Cette spécificité française devait être approuvé, à nouveau, par la commission européenne. Ouf, celle-ci a permis la reconduction de ce crédit d'impôt pour quatre nouvelles années, à moins que le nouveau président n'en décide autrement.
A l’occasion du 25ème anniversaire de Ciel, nous avons rencontré Aurélie Dettwyler, responsable Marketing produits et Véronique Saudrais, chef de marché Education, qui nous ont décrit leurs univers.
Avec plus de 50 logiciels produits, Ciel est la première marque conseillée aux entreprises selon une étude IPSOS. Depuis 10 ans, Ciel s’investit dans la recherche pour proposer de nouvelles fonctionnalités toujours plus innovantes, simples d’utilisation et attendues par les utilisateurs.
Comptazine : Bonjour. Pouvez-vous nous décrire succinctement les gammes de produits dédiées aux experts comptables ?
René Sentis, fondateur et PDG actuel d’EBP, créait, en 1984, les premiers logiciels de gestion de la gamme EBP. Le groupe compte aujourd’hui 300 salariés dont plus de 110 développeurs et techniciens. Il a réalisé en 2010 un chiffre d’affaires de 29M€.
Nous avons cherché à en connaître tous les petits secrets. La société est présentée par M. Olivier Brunet et Mme Vanessa Tedaldi, respectivement responsable marketing produit et responsable marketing professions libérales.
Comptazine : Bonjour. Pouvez-vous nous décrire succinctement les gammes de produits dévolues aux experts comptables ?
A l'occasion de la remise des prix des 4ème trophées Marketing-Communication, Philippe Bloch à donné une conférence à l'assemblée d'experts comptables et des partenaires de la profession présent.
Bienvenue en pleine université CABEX 2012. Le thème de cette année : « la jeunesse, un défi pour demain ». Drôles d'idées pour un réseau d'expertise comptable ! C'est vrai, vous en conviendrez, nous sommes plutôt habitués à avoir 10 à 15 ans de retard. Bref. L'hôtel était complètement réservé pour le réseau CABEX et ses partenaires. Invités pour les ateliers / tables rondes, nous avons choisi un des trois thèmes proposés : « le jeune collaborateur au sein du cabinet. »
Un décret paru le 7 février 2012 met en application une aide exceptionnelle pour les TPE qui embauchent des jeunes de moins de 26 ans entre le 18 janvier 2012 et le 17 juillet 2012. L’objectif de cette aide est de favoriser l’embauche des jeunes dans les très petites entreprises (moins de dix salariés) en leur accordant une exonération dégressive des charges patronales de 1 à 1,6 SMIC. Les entreprises concernées sont donc les entreprises et associations du secteur concurrentiel occupant moins de 10 salariés et éligibles à la réduction patronale dite réduction Fillon, l’aide zéro charges TPE jeunes étant cumulable avec cette dernière.
Cela ne vous est jamais arrivé de recevoir un ordre de votre chef pour faire un travail dont vous ne comprenez pas l’intérêt ? Ou alors la manière de procéder ne vous paraît pas assez optimisée ? Cette question que vous posez à haute voix « Pourquoi ?» énerve généralement la plupart de nos supérieurs. Ne voulant pas forcément prendre le temps d’expliquer chaque processus, certains bottent en touche et répondent un « Parce que. ».
