« Le crowdfunding - ou financement participatif - est un nouveau modèle né récemment aux Etats-Unis qui vise à soutenir des projets privés en faisant appel au financement collectif principalement grâce à internet et aux réseaux sociaux. Le crowdfunding est donc un formidable levier qui permet au grand public de soutenir financièrement et collectivement une idée ou un projet qui le séduit. En adaptant ce concept au monde de l’entrepreneuriat, nous sommes convaincus que MyFirstCompany offre un modèle alternatif de financement pouvant contribuer durablement à la création d’entreprises » affirment Philippe Hijazin et Xavier Scheuer, co-fondateurs de MyFirstCompany.
« La comptabilité ne peut pas être simplifiée puisqu’il y a des règles et qu’il faut les suivre » explique Olivier Brunet. Il est impossible en effet de s’abstraire des normes strictes qui régissent la comptabilité ! Les éditeurs ont donc intégré dans leurs logiciels des formations spécifiques aux débutants. Plus d’un quart des logiciels du groupe sont destinés à l’enseignement (du CAP à Bac + 3) et, l’éditeur est présent dans plus de 2 500 établissements. Ils fournissent aux étudiants comme aux enseignants des progiciels qui bénéficient du sigle RIP (pour Reconnu d’Intérêt Pédagogique).
J.J : Une association d'anciens c'est la possibilité d'animer les réseaux de diplômés d'une école. C'est cette structure qui se charge de retrouver les anciens prêts à prendre en charge la nouvelle génération et créer les occasions pour rendre cela possible. Il s'agit de mettre en œuvre et faciliter un échange intergénérationnel, quel que soit le lieu où se trouvent les diplômés.
Des C.V., j’en reçois beaucoup et c’est une catastrophe ! Il est primordial d’être très vigilant sur la mise en forme et les fautes d’orthographe et de grammaire. Si je passe 20 secondes sur un C.V., c’est qu’il est intéressant ; au-delà, il est très intéressant. Quant à la lettre de motivation, elle n’est pour moi pas obligatoire.
Dans toute entreprise, il est nécessaire de s’intéresser au bilan et au compte de résultat. Mis à part l’obtention des informations basiques concernant les principaux postes, ces informations apportent peu de visibilité au chef d’entreprise. Car il est incontournable de savoir quels sont les postes, les tâches ou les activités qui coûtent. Pour donner un exemple concret, à quel moment il est plus rentable d’acheter la machine à timbrer plutôt que de laisser une personne s’en charger ? La comptabilité analytique permet de décortiquer ces éléments et d’imaginer des solutions plus économiques.
Eric Hainaut, fondateur du cabinet Com' Com. La particularité de ce cabinet, outre la salle de réunion ornée d’affiches de films et de bandes-dessinées, réside dans sa clientèle issue pour la majorité des métiers de l’audiovisuel et du spectacle. « Passionné de cinéma frustré par son manque d’habileté créative », Eric Hainaut s’est dirigé vers la comptabilité par défaut, avant de développer un véritable amour pour cette matière au fil des cours. Excellent élève, il fera ses études de comptabilité au sein d’entreprises de cinéma et de publicité.
Comptazine souhaite être le moteur de nouveaux échanges entre futurs professionnels du conseil et entreprises. Pour être clair, l’équipe de Comptazine propose à toutes les entreprises de poser leurs questions comptables, sociales, juridiques et fiscales et y répondra gratuitement. Les réponses seront ainsi mises en ligne à la disposition de toutes les entreprises se posant les mêmes questions. Une réponse personnalisée serra adressée au demandeur.
Créer une école au Tibet, mettre en scène sa première pièce de théâtre, monter une association d’aide à l’insertion pour les jeunes de son quartier… Des centaines de projets différents sont financés chaque année. Alors, pourquoi pas le vôtre ?
Pour savoir de quelle convention collective vous dépendez en fonction de l’activité principale de votre entreprise, il vous suffit de regarder au bas de votre bulletin de paie. Sa mention y est obligatoire (dénomination et n° de brochure ou n° IDCC).
Les entreprises plébiscitent l’alternance comme mode de recrutement. C’est aussi un moyen de poursuivre ses études supérieures qui comporte de nombreux avantages : insertion professionnelle, acquisition de compétences pratiques, et bien sûr, un revenu. Pourtant, il est souvent difficile de trouver une place en tant qu’apprenti. C’est pourquoi, afin de convaincre vos futurs employeurs, n’hésitez pas à leur rappeler les nombreux avantages dont ils peuvent bénéficier grâce à l’embauche d’un apprenti !
