• Quelques exemples de formations ?

    Lorsque l’on scrute d’un peu plus près la toile, on se rend compte que beaucoup d’établissements proposent des formations en comptabilité, gestion et finance à distance. Mais rares sont les sites spécialisés qui eux, offrent le plus d’avantages...

  • Hypothèse : Supposons que les administrations publiques prélèvent des impôts uniquement aux ménages appelés T. Avec ces impôts, les administrations publiques effectuent des dépenses publiques qui correspondent à des achats de biens et services et des revenus de transferts aux ménages F. Qu'est-ce que Le PIB? Optique production : PIB= Q production ou =C+I + G ; Optique revenu : PIB= Y ou = (C+S+T)/(Impôt-F) ; (Y+F= C+S+T) ; PIB= C+I+G=C+S+T-F

  • Du point de vue de l’étudiant, la formation doit convenir à ses ambitions, ses capacités et son envie.

    Du point de vue de l’état, il ne suffit pas de former des jeunes en masse pour répondre aux besoins des entreprises. Les besoins sont multiples et varient en fonction des technologies, de la démographie et de l’immigration. Ils sont donc difficilement prévisibles.

    En effet, pour éviter les déserts médicaux ou une pénurie de plombiers, il faut pouvoir déterminer quels seront les besoins de demain. L’état est en partie responsable de ces recherches et de ces analyses.

  • Du côté des universités, choisissez bien vos cursus car il n’y pas de recours si vous jugez les cours mauvais ou que l’université ne remplit pas correctement ses missions. Vérifiez par exemple que les diplômes ont été contrôlés par l’Agence d’Evaluation de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur, l’AERES, qui est l’agence chargée des contrôles de l’enseignement supérieur : mais elle n’a pas de pouvoir de sanction.

  • L'histoire des faits économiques se définit comme l'étude et l'analyse des faits économiques du passé. Les phénomènes économiques étant l'ensemble des activités de production et d'échange des biens et services. Elle peut avoir comme domaine d'études toutes les périodes à partir desquelles les hommes se sont mis à produire et à échanger des biens et services.

  • Ce Master a pour objectif de former les étudiants au management sportif en axant le programme sur des problématiques juridiques, de management et de gestion. Cette approche offre aux étudiants de nombreux débouchés dans le milieu sportif tels que Manager général, Chef de projet, Responsable du développement, Directeur de service, Chargé du sponsoring, Responsable du merchandising, Responsable d’exploitation, Responsable de secteur…

  • Quand on n’est pas étudiant STAPS, faire du sport à l’université peut revêtir trois aspects : une pratique libre en dehors des cursus, une pratique reconnue dans les formations par le biais d’UV ou d’options, une pratique de compétition dans le cadre de la FNSU ou de l’UNCU. Un service commun universitaire (ou inter-universitaire dans le cas où plusieurs établissements sont implantés sur le même site) gère l’ensemble de ces pratiques.

  • Les quiz suivent le découpage du programme officiel du DCG pour être utilisables en toutes circonstances. Ils sont actualisés et s’enrichissent chaque année de nouvelles questions, notamment en droit, discipline très évolutive ! Tous les auteurs sont enseignants en DCG.

  • Il faut le dire et le répéter : plus on est diplômé, moins on est au chômage. Cela se vérifie tant au niveau des conditions d’accès à l’emploi qu’au niveau des conditions de travail. D’ailleurs, si réussir en tant que Self-made man en France devient de plus en plus exceptionnel, cela reste possible. Le chômage des jeunes : un fléau européen. Niveau record. Le taux de chômage des jeunes, en augmentation depuis quatre trimestres, touche désormais 24,2 % des 15-24 ans, soit 671 000 jeunes, 17 % des 15-29 ans alors que le taux d’emploi est au plus bas. C’est-à-dire que seuls 55 % des 15-29 ans sont considérés comme actifs, les autres étudient ou sont « inactifs ».

  • BTS Assurance : Épreuve 4 – Communication et gestion de la relation client, Le support de l’épreuve est un dossier comportant au minimum deux fiches descriptives de situations professionnelles vécues ou observées (description sommaire du contexte, des parties en présence, des objectifs, des outils d’aide à la vente utilisés, etc.) relatives à l’une ou plusieurs des compétences de l’unité U4.

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