Sa mission principale :
Dans un cabinet d’expertise comptable, le collaborateur est chargé de différents dossiers d’entreprises sous la responsabilité d’un chef de mission ou de l’expert-comptable. Le plus souvent, il tient la comptabilité d’artisans, d’agriculteurs, de commerçants ou de libéraux. Il prépare les bilans annuels et réalise le suivi du dossier client tout au long de l’année.
Missions détaillées :
Le collaborateur en cabinet peut être amené à :
- Établir les comptes annuels ou les situations intermédiaires,
- Établir toutes les déclarations fiscales dans les délais légaux et proposer l’option fiscale la plus intéressante.
- Rédiger des contrats de travail
- D’élaborer les bulletins de paie et les déclarations sociales,
- Mobiliser ses connaissances pour répondre au mieux à son client tout au long de la vie de l’entreprise : création, analyse prévisionnelle, développement, stratégie, financement, gestion de patrimoine…
Cadre de travail :
Le collaborateur en cabinet d’expertise comptable a un travail saisonnier. En effet, suivant les échéances comptables, fiscales, sociales et juridiques, le collaborateur doit s’organiser pour tenir les délais de l’ensemble de son portefeuille.
Rémunération :
La fourchette de rémunération annuelle brute pour le collaborateur en cabinet d’expertise comptable se situe entre 26 000 (débutant) et 43 000 euros.
Répartition par tranche d’âge des nouveaux entrants
- Assistant contrôleur de gestion
- Auditeur
- Collaborateur en cabinet
- Comptable en entreprise
- Comptable unique
