La comptabilisation du capital humain est une idée qui semble avoir été intronisée par William Petty, un économiste et philosophe anglais du 17e siècle. Il a voulu mesurer et prouver la puissance de l’Angleterre en utilisant une valeur de 80£ par tête pour estimer le capital du pays. Dans les années 1970, la comptabilisation des ressources humaines évolue. Etant donnée la difficulté de faire la différence entre ce qui relève de l’investissement et ce qui relève des charges dans les dépenses de ressources humaines, la comptabilité a traditionnellement choisi de considérer ces coûts comme des charges, respectant ainsi le principe de prudence.
Première étape : la création de l’association sportive. Même si deux personnes suffisent pour créer une association, il est préférable de réunir autour de vous plusieurs personnes désireuses de participer à la future vie de l’association. Deuxième étape : la déclaration en préfecture. Pour finaliser l’existence de votre association et lui donner une existence juridique, il faudra la déclarer à la Préfecture ou sous-Préfecture du lieu où l’association a fixé son siège social.
Le groupe Olympique Lyonnais est une PME : un chiffre d’affaires global de 147 millions et 261 collaborateurs. La notoriété d’un club de football professionnel est bien plus large que sa taille économique. Par comparaison, le plus petit chiffre d’affaires du CAC 40 est détenu par la société UNIBAIL-RODAMCO qui réalise 1,31 milliards d’euros de CA, soit 10 fois plus que l’olympique Lyonnais, et ne parlons pas de Total, qui réalise le plus grand CA du CAC 40, avec ses 200 milliards d’euros.
