-
Au fait, saviez-vous qu’à partir de cette année, le paiement du solde de l’impôt sur les sociétés est fi xé au 15 mai... C’est une excellente nouvelle et un formidable élan de…logique ? Il est dorénavant possible, dans un premier temps, de clôturer ses comptes et, dans un second temps, de payer le solde de l’impôt sur les sociétés. Pour en revenir à notre contrôle de gestion, il faut maintenant que les comptables se réorganisent. Finie la saisie rapide et on traite le 471 après. Il faut faire l’effort de retraiter en permanence toutes les écritures pour avoir une comptabilité claire, détaillée et lisible. Le travail du bilan n’en sera que plus facile. -
En effet, la période de bilan arrive à grands pas. Pour ceux qui ont traité les charges annuelles, la taxe d’apprentissage et le reste de l’actualité sociale et fiscale, la période qui s’annonce va être chargée. Certains d’entre nous diront qu’après ces tâches, les vacances commencent ! Nous mettrons en ligne, en plus de la plupart des sujets et corrigés, une série de documents Excel afin de vous permettre d’assurer la révision des comptes. L’idée est de vous aider dans le cadre de votre travail ou de l’apprentissage. En effet, il n’y a rien de plus formateur en comptabilité que de prendre en charge la révision d’un dossier que l’on a géré pendant l’année. C’est ainsi que certains comprendront la plupart des petites erreurs de tenue de comptabilité qu’ils auront faites tout au long de l’année ce qui leur permettra de s’améliorer très rapidement. -
Chaque entreprise à ses particularités. Selon le secteur, la taille, certaines sont florissantes, d’autres sont touchées de plein fouet par les tumultes économiques. De nombreux critères régissent la manière dont le personnel est managé. Certaines entreprises offrent de nombreux avantages à leurs salariés, d’autres créent une ambiance conviviale. Alors comment repérer rapidement à quelle société on a affaire ? En marge des critères chiffrés, imaginons que les entreprises pourraient être classées selon un critère bien particulier : le café ! Avec leurs machines à café, les sociétés révèleraient leur fonctionnement. -
Le mois de janvier annonce de nombreux bouleversements côté comptabilité. Entre la nouvelle norme SEPA, la nouvelle fi scalité et les déclarations à faire, le travail est intense. La N4DS, en forme de longue norme pour les déclarations dématérialisées des données sociales, est l’évolution de la DADS-U: (déclaration automatisée des données sociales unifi ées). La diffi culté réside dans le bon paramétrage du logiciel. Alors comme toujours, il faut prendre le temps d’utiliser les fonctionnalités des outils et ne pas se laisser piéger par la facilité de faire les déclarations rapidement en « forçant » le logiciel. -
N’oubliez pas de décorer votre sapin, n’hésitez pas à offrir un abonnement Comptazine à vos amis ou votre famille. Ils seront heureux de lire comment créer son business et peut-être investiront-ils dans le service de cartes postales décrit dans les pages qui suivent. Nous avons imaginé un business, nous l’avons décrit en quelques développements et proposé plusieurs solutions pour le créer. Finalement, est-ce que ce n’est pas ça que l’on attend ? Des idées fraîches, pas forcément complètes, mais qui constituent le début d’une aventure… -
La tendance est incertaine. L’alternance de pluie et de beau temps se conjuguent avec incertitude quant à la reprise économique. Les Européens s’interrogent tous sur une possible reprise de la croissance en Europe et le doute s’installe. Les gouvernements sont à l’affût d’économies à réaliser et de nouvelles méthodes de taxation. Ce sont de nombreux facteurs qui tendent à augmenter la morosité des peuples. Pourtant, que nous soyons en crise ou en reprise, il faut aller de l’avant. C’est une volonté, un besoin, une nécessité. Comment recréer une dynamique positive ? Alors que les citoyens attendent des solutions miracles, les gouvernements se doivent de renflouer les caisses. Il n’y a pas de solutions miracles, soit des économies sont trouvées, soit l’imposition doit être augmentée. Le schéma d’une relance de la compétitivité s’oppose plus que jamais à celui de l’austérité. -
La chance sourit aux audacieux. C’est un fait, pour gagner, il faut miser. Prendre le risque de perdre la partie, c’est parier sur l’avenir. Pourtant, l’entrepreneur se doit de savourer tous ces petits moments de bonheur qui jonchent son parcours. En tous cas, une chose est sûre, pour ne pas avoir de regrets, il faut vivre sa vie à fond selon ses idées. Il ne sert pas à grand chose de s’investir lourdement dans un travail qui n’apporte aucun plaisir. Chacun doit trouver sa voie. Pour ce faire, chacun doit prendre sa vie en main et agir. Ce dogme du mouvement vise à guider les individus vers la maîtrise de leur destin pour tendre vers la satisfaction et l’envie d’entreprendre. -
Vous êtes sûrement ravis d’être ici et votre école est forcément la meilleure. Condition sine qua non pour que l’on envoie Comptazine dans votre établissement. Plus sérieusement, choisir son école, c’est du luxe. La procédure APB ne reflète d’ailleurs pas la complexité des choix que vous avez faits. Comme vous le savez sûrement, le système est prévu pour favoriser les choix dans l’académie de sa résidence. Certaines écoles recrutent le plus possible, tant qu’elles font le plein, et seules quelques-unes peuvent se permettre d’être réellement sélectives. -
J’ai souvenir d’un superbe été, il y a quelques années, passé avec des amis. Nous avions eu recours à la colocation. Je suis parti avec des amis très proches et d’autres un peu moins. L’effet « colocation » s’est fait rapidement ressentir. Pour rejoindre la maison de vacances que nous avions réservée, nous avons loué une voiture. Nous étions tous « jeunes conducteurs » sauf une jeune femme de notre groupe, ce qui nous a permis d’accéder à cette location. La situation était un petit peu pénible car il faut avouer que, ne pas pouvoir conduire un véhicule flambant neuf pour lequel vous payez votre quote-part de location est dommage. Je vous laisse imaginer le tableau à huit heures du matin au cap d’Agde, à 9 km de la boulangerie la plus proche, avec votre très charmante colocataire, encore endormie, qui refuse systématiquement de vous prêter ses précieuses clefs ! -
Après plusieurs centaines d’années de pollution et d’exploitation outrancière de notre planète, les problèmes écologiques et environnementaux vont certainement nous rattraper. C’est le devoir de notre génération de trouver les solutions pour continuer notre développement sans rompre l’équilibre fragile de notre environnement. L’enjeu est donc technologique mais aussi comportemental et financier. Nous pourrions croire qu’il suffit de développer de nouvelles technologies pour faire évoluer nos installations et notre mode de consommation mais pourtant, un certain nombre de ces « nouvelles technologies « sont déjà inventées. -
Généralement, les sources de conflits dans une équipe sont liées à une compétition interne entre joueurs. Lorsque deux sportifs sont en compétition pour une même place, la tension est inévitable. Il en va de même au travail. Il s’agit alors de comprendre avec qui vous êtes en compétition et qui ne vous veut pas que du bien. Plus vite vous comprendrez quel est ou quelles sont les collègues qui ont intérêt à vous dévaloriser, plus vite vous stabiliserez votre situation auprès de votre hiérarchie. Sympathiser avec ces personnes est une nécessité. Vous devrez donc user de finesse, de jetons de machines à café et peut-être même de moyens de pression pour vous assurer une certaine et relative tranquillité. -
L’orientation n’est pas une chose aisée. Est-on vraiment sûr de savoir ce que l’on veut à 10, 20 ou 40 ans ? L’éventail des métiers est si grand que l’enfant, ou plutôt l’élève, n’a pas toutes les cartes en main pour faire ses propres choix. Il est donc le plus souvent influencé par ses parents ou son environnement proche. Quant aux parents, comment peuvent-ils aiguiller leur enfant vers telle ou telle voie ? Après tout, ce n’est pas leur vie ni leur avenir qui est en jeu. De plus, est-ce que la société a le droit, par le biais de l’orientation scolaire, d’aiguiller les élèves vers les métiers dont le pays à besoin ?
COMPTAZINE, Magazine mensuel de droit, économie, gestion, finance et comptabilité.
© Copyright COMPTAZINE | réalisé par l’agence de communication CDKIT